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Sport im Park


Demografischer Wandel – länger fit bleiben – Gesundheitsmanagement

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

für die Mitarbeiter/innen der Landeshauptstadt gibt es vom 10. Juli bis 25. September 2013, immer mittwochs um 17.00 Uhr im Uni-Park (Stadtgarten) ein abwechslungsreiches Mitmachprogramm im Rahmen von „Sport im Park“.

Der Personalbürgermeister geht mit gutem Beispiel voran: den Auftakt am 10. Juli 2013 wird Herr Bürgermeister Wölfle gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen bestreiten.

Die Auftaktveranstaltung beginnt um 17.00 Uhr im Uni-Park (Stadtgarten). Wir treffen uns bereits um 16.40 Uhr auf der Rathaustreppe mit denjenigen, die gemeinsam zum Stadtgarten (Wegbeschreibung: über den Schlossplatz, Bolzstraße, Unterführung Friedrichsbau) gehen möchten.

Das „Sport im Park“-Angebot findet außerhalb der Dienstzeit statt.

Teilnehmer/innen der Auftaktveranstaltung werden gebeten, sich formlos bei Frau Iris Frank (iris.frank@stuttgart.de) oder Frau Corinne Hohl (corinne.hohl@stuttgart.de) zu melden.

Mit freundlichen Grüßen

Iris Frank und Corinne Hohl

1Flyer_SportimPark.pdf Standort_Stadtgarten.jpgPlakat_Sport im Park.pdfSchreiben_BürgermeisterWölfle_SportimParkFürMitarbeiter.pdf
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2. SJG Beachvolleyball-Open für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung

Am 29.06.2013 findet auf dem Sportgelände Schmiden-Beach in Fellbach-Schmiden das 2. SJG Beachvolleyball-Turnier statt.

Von 10:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr Baggern und Pritschen 24 Mannschaften bei "voraussichtlich" sommerlichen Temperaturen und mit Sand unter den Füßen um den begehrten Wanderpokal. Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Stuttgart, die sich rechtzeitig (bis 30.04.2013) angemeldet haben.

Das Teilnehmerfeld ist auf 24 Mannschaften begrenzt, entscheidend ist der Zeitpunkt der Anmeldung. Der Turniermodus richtet sich nach der Anzahl der teilnehmenden Mannschaften und wird spätestens beim Technical Meeting bekannt gegeben. Gespielt wird ausschließlich in 2er Teams nach den geltenden Beachregeln. Im Anschluss an das Turnier/ an die Siegerehrung ist zum Ausklang eine Beachparty geplant, für musikalische Unterhaltung und das leibliche Wohl ist gesorgt. Weitere Informationen bei Kurt Weber (Tel: 216-7831 oder kurt.weber@stuttgart.de ) oder Dietmar Heess (Tel: 4797551)

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Seminarhinweis

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Veranstaltungen im Rathaus

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Noch mehr interessante Meldungen Immer mehr Kinder profitieren von den Präventionsangeboten des Gesundheitsamts   Das Stuttgarter Konzept zur Zahngesundheit ist überaus erfolgreich. Dies zeigen die Ergebnisse der Untersuchungen im Schuljahr 2011/2012, die dem Sozial- und Gesundheitsausschuss am Montag vorgestellt wurden. Ein Vergleich der aktuellen Zahlen mit dem Schuljahr 1991/1992 ergibt, dass der Anteil "naturgesunder" Milchgebisse bei den untersuchten Kita-Kindern von 57 auf 78 Prozent zugenommen hat. Noch deutlicher fällt die Verbesserung bei bleibenden Gebissen von Grundschülern aus: Während 1992/1993 bei nur 66 Prozent der untersuchten Grundschüler "naturgesunde" Gebisse festgestellt wurden, lag dieser Anteil jetzt bei 92 Prozent. Bei Förderschülern hat sich der Anteil der Schüler mit gesunden bleibenden ­Gebissen von 38 im Jahr 1994/1995 auf heute mit 84 Prozent mehr als verdoppelt. Insgesamt nahmen im Schuljahr 2011/2012 rund 16 700 Kinder und Jugendliche an den Vorsorgeuntersuchungen durch die Zahnärzte des Gesundheitsamtes teil. Zusätzlich wurden mehr als 9600 Kita- und Schulkinder im Rahmen spezifischer Prophylaxeprogramme betreut, von denen wiederum rund 1100 Schüler vorbeugend mit Fluorid behandelt werden konnten. Individuelle Beratungsangebote wurden von 1500 Müttern und Vätern genutzt. Im Schuljahr 2011/2012 wurden somit 46 Prozent aller Kita-Kinder, 51 Prozent aller Grundschüler sowie 80 Prozent aller Sonderschüler mit Präventionsangeboten erreicht. Die Auswertungen ergeben eine deutliche Verbesserung der Zahngesundheit. Insbesondere Karies-Risikogruppen, die konsequent in spezifische Karies-Prophylaxe-Programme eingebunden waren, konnten überdurchschnittlich von den durchgeführten Maßnahmen profitieren. Ausbildung bei der Landeshauptstadt Stuttgart Die Stadtverwaltung Stuttgart hat seit 2008 die Zahl der Ausbildungsplätze entgegen eines bundesweiten Trends gesteigert. In Hinblick auf das stetige Anwachsen der Altersaustritte bei der Landeshauptstadt Stuttgart (Verdoppelung bis 2017, siehe Personalbericht 2012) und der demografischen Entwicklung stellt die Ausbildung für die Verwaltung ein wichtiges Instrument der Personalgewinnung dar. Wer ausbildet sichert den eigenen Fachkräftebedarf, unabhängig vom Arbeitsmarkt. Die Ausbildung funktioniert allerdings nur mit engagierten und motivierten Ausbildern in den Fachämtern. Unsere Ausbilder/-innen vermitteln den Auszubildenden die praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das jeweilige Berufsbild. Sie nehmen daher eine besondere Stellung ein, denn unter ihrer Anleitung werden aus Auszubildenden künftige Kollegen/-innen. Haben Sie Interesse Ihre Kollegen und Kolleginnen, die bereits ausbilden, zu unterstützen und den Kreis der Ausbilder/-innen zu erweitern, so melden Sie sich bitte über den Dienstweg bei den Kolleginnen Michaela Specht (Verwaltungsfachangestellte und Mittlerer Dienst, Nbst.: 88790), Mareike Fendel (Fachangestellte für Bürokommunikation Nbst.: 88855) und Isabell Wingerter (Bachelor of Arts in Public Management und Bachelor of Arts in Öffentliche Wirtschaft, Nbst.: 88771) beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisation und Personalentwicklung. Bei Fragen im Vorfeld können Sie sich gerne an die Kolleginnen wenden. Personalbericht Stadt Stuttgart 2012.pdf

Zuletzt geändert am 11/15/2021 - Haftungsausschluss