Begründung:
Neue Herausforderungen in der Personalgewinnung und -erhaltung (s.a. GRDrs 187/2019) benötigen eine Vielzahl an Aktivitäten. Sowohl das Behindertengleichstellungsgesetz wie auch die Personalnot der Stadt Stuttgart erfordern, dass Barrieren zur Einstellung von Menschen mit Handicap reduziert werden. Das Landes-Behindertengleichstellungsgesetz stellt zudem fest: „Eine Vielzahl der Programme und viele öffentliche Angebote können von Menschen mit Einschränkungen nur unzureichend genutzt werden.“ Auch die Landeshauptstadt Stuttgart ist als Herausgeberin von medialen Angeboten und als Arbeitgeberin gefordert, barrierearme bzw. barrierefreie Online-Zugänge anzubieten. Es muss sowohl barrierefreie Software für Behinderte am Arbeitsplatz entwickelt und eingesetzt werden, wie auch Webangebote und Apps für externe Nutzer*innen angeboten werden.
Die Stadt hat einen sehr qualifizierten Mitarbeiter, der als erster blinder Auszubildender seine Ausbildung bei der Stadt absolviert und abgeschlossen hat. Er hat bereits hervorragende Arbeit bei der Prüfung von Software auf Barrierearmut geleistet und formulierte konkrete Anforderungen für die Gestaltung von barrierefreier Software. Es gibt bisher keine explizite Funktion bzw. kein standardisiertes Testverfahren, die die Prüfung von Software auf Barrierearmut vornimmt bzw. entsprechende Anforderungen für die Gestaltung einer barrierefreien Software formuliert. Dies sollte, auch im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung, bei der zentralen IT im Haupt- und Personalamt schnellstmöglich eingerichtet werden. Von dort würde dann auch eine Beratung der anderen IT-beschaffenden Stellen bei der Landeshauptstadt erfolgen.
Die Bedarfe werden auch in der derzeit von SI-BB vorbereiteten Vorlage „Inklusionspaket 2.0“ aufgegriffen. Leider wurde aus beiden Vorlagen eine Stelle dafür im Entwurfsstadium gestrichen.
Diese Stelle soll dem ersten blinden Auszubildender der Stadt übertragen werden. Er ist sowohl auf Grund seines Wissens und seiner Erfahrung wie auch seiner Behinderung dafür prädestiniert.
Thomas Adler Hannes Rockenbauch (Fraktionsvorsitzender) (Fraktionsvorsitzender)