Landeshauptstadt Stuttgart
Referat Wirtschaft/Finanzen und Beteiligungen
Gz: WFB
GRDrs 1227/2017
Stuttgart,
11/09/2017



Haushalt 2018/2019

Unterlage für die 2. Lesung des Verwaltungsausschuss zur nichtöffentlichen Behandlung am 04.12.2017



Klinikum Stuttgart
Reinigungskräfte am Klinikum: Hochgruppieren, Arbeitszeit auf Wunsch erhöhen

Beantwortung / Stellungnahme

1. Der Eigenbetrieb hält sich an die tarifvertraglichen Vereinbarungen, dementsprechend erfolgen Eingruppierungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in EG 1.
So sehr es für die Beschäftigten wünschenswert wäre, die finanziellen Rahmenbedingungen des Klinikums lassen die beantragte Eingruppierung und die damit verbundene Verschlechterung des Jahresergebnisses nicht zu.

2. Eine Begrenzung der Vollkräftequote auf 50% im Reinigungsdienst im Klinikum Stuttgart, wie in der Vergangenheit, gibt es nicht mehr.
Im Rahmen der derzeitigen Veränderungen durch den Strukturellen Rahmenplan wurden einige vorhandene Teilzeitarbeitsverhältnisse (auf Antrag des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin) auf Vollzeit aufgestockt sowie etliche Leasingkräfte in eine Festanstellung übernommen.
Aus organisatorischen Gründen wird es jedoch immer einen Bedarf an Teilzeitkräften im Reinigungsdienst des Klinikums geben, wie es auch immer Bewerberinnen und Bewerber gibt, die explizit in Teilzeit arbeiten möchten. Es wird weiterhin unterjährig ein Vollkräfte-Anteil mit Leasingkräften besetzt, um Fehlzeitenspitzen auffangen zu können (z. B. Ferienzeiten).



Vorliegende Anträge/Anfragen

683/2017 SÖS LINKE PluS




Michael Föll
Erster Bürgermeister



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