1. Wie viele Beschäftigte der Stadt Stuttgart (prozentual und in absoluten Zahlen) haben sich schon jetzt für die Rente mit 63 entschieden und wie viele Antragsteller werden von der Verwaltung noch erwartet?
2. Wie schätzt die Stadt die finanziellen Folgen der Rente mit 63 für den Haushalt der Stadt ein?
3. Akzeptiert die Stadt Anträge auf Verrentung mit 63 unkommentiert oder versucht sie, die Antragsteller länger (d.h. bis mindestens 65) in Beschäftigung zu halten?
4. Gibt es Angebote der Stadt auf Weiterbeschäftigung der über 63jährigen mit reduzierter Arbeitszeit?
Prof. Dr. Lothar Maier Eberhard Brett Dr. Heinrich Fiechtner