Landeshauptstadt Stuttgart
Referat Allgemeine Verwaltung/Kultur und Recht
Gz:
AKR 0579-5
GRDrs
853/2021
Stuttgart,
11/18/2021
Stellenplan 2022/2023
Schaffung von Stellen für die gesamtstädtische Strategie Digital MoveS
- geschäftskreisübergreifend
Beschlußvorlage
Vorlage an
zur
Sitzungsart
Sitzungstermin
Verwaltungsausschuss
Gemeinderat
Beratung
Beschlussfassung
nicht öffentlich
öffentlich
08.12.2021
16.12.2021
Beschlußantrag:
Zur Umsetzung des weiteren Maßnahmenpaketes der Strategie für eine digitale Stadtverwaltung Stuttgart unter dem Motto „Digital MoveS – Stuttgart.Gestaltet.Zukunft“ entsprechend der GRDrs. 81/2021 werden zum
Stellenplan 2022
folgende Stellen geschaffen:
1. Im Teilstellenplan des
Haupt- und Personalamtes
werden 99,7 Stellen geschaffen (vgl. Anlagen 1 bis 5).
2. Im Teilstellenplan des
Rechnungsprüfungsamtes
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 6).
3. Im Teilstellenplan des
Amtes für öffentliche Ordnung
werden 3,8 Stellen geschaffen (vgl. Anlage 7 und 8).
4. Im Teilstellenplan des
Standesamtes
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 9).
5. Im Teilstellenplan des
Kulturamtes
wird 0,25 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 10).
6. Im Teilstellenplan des
Sozialamtes
werden 2,0 Stellen geschaffen
(vgl. Anlage 11).
7. Im Teilstellenplan des
Amtes für Sport und Bewegung
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 12).
8. Im Teilstellenplan
des Gesundheitsamtes
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 13).
9. Im Teilstellenplan des
Stadtmessungsamtes
werden 4,0 Stellen geschaffen
(vgl. Anlagen 13 bis 15).
10. Im Teilstellenplan des
Baurechtsamtes
werden 4,0 Stellen geschaffen
(vgl. Anlagen 13 und 16 bis 17).
11. Im Teilstellenplan des
Hochbauamtes
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 13).
12. Im Teilstellenplan des
Tiefbauamtes
wird 1,0 Stelle geschaffen
(vgl. Anlage 18).
13. Im Teilstellenplan des
Garten-, Friedhofs- und Forstamtes
wird 1,0 Stelle
geschaffen (vgl. Anlage 19).
Kurzfassung der Begründung:
Ausführliche Begründung siehe Anlage 1
Die Schaffung der Stellen ist erforderlich, um das Maßnahmenpaket zur Fortführung der Strategie Digital MoveS, wie in GRDrs. 81/2021 beschrieben, umzusetzen.
Finanzielle Auswirkungen
Im Haushaltsjahr 2022 fallen ca. 6,3 Mio. €, im Haushaltsjahr 2023 ca. 9,5 Mio. € und in den Haushaltsjahren 2024 ff. ca. 12,6 Mio. €/Jahr zusätzliche Personalkosten an, die voll kostenwirksam sind (vgl. Maßnahme Digital MoveS, Teil II „Budgeterhöhungen und neue Vorhaben“ des Verwaltungsvorschlags zur Ergänzung des Doppelhaushaltsplans und des Investitionsprogramms, Grüne Liste, Anlage 4 zur Finanzplanung).
Beteiligte Stellen
Referat WFB hat die Vorlage mitgezeichnet.
Vorliegende Anträge/Anfragen
-
Erledigte Anträge/Anfragen
-
Dr. Fabian Mayer
Erster Bürgermeister
Anlagen
19
<Anlagen>
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